حاسبة التسوية النهائية في الإمارات

طريقة الحساب

• آخر راتب: الراتب الإجمالي ÷ 30 × أيام العمل التي لم يُدفع أجرها.
• مكافأة نهاية الخدمة: أجر 21 يوماً عن كل سنة من السنوات 1–5، ثم أجر 30 يوماً عن كل سنة بعد 5، بحد أقصى أجر 24 شهراً، على أساس آخر أجر أساسي (دون البدلات).
• بدل الإجازات: الأجر الأساسي ÷ 30 × أيام الإجازة المستحقة غير المستخدمة. الاستحقاق السنوي: 30 يوماً (المادة 29).
• بدل الإشعار: الراتب الإجمالي ÷ 30 × أيام الإشعار التي لم تُقضَ؛ يدفعه صاحب العمل إذا أنهى العقد دون إشعار، ويُخصم منك إذا استقلت دون إشعار. الإشعار النظامي: 30 يوماً على الأقل ولا تزيد على 90 يوماً (المادة 43).
• الخصومات: السلف والقروض والمبالغ المستحقة عليك فعلاً، ويحق لك طلب بيان مكتوب بكل خصم.

مثال محسوب

موظف راتبه الإجمالي 12,000.00 درهم (منها 7,200.00 درهم أساسي)، عمل من 1 يناير 2019 إلى 31 مارس 2026 وأنهى صاحب العمل عقده، وله 20 يوماً من آخر شهر لم يُدفع أجرها و12 يوم إجازة لم يأخذها:

أسئلة شائعة