WAZZIFAI English
أبراج الخليج الغربي في الدوحة تنعكس على الماء ليلاً

حساب راتب الإجازة السنوية في قطر

في قطر، الإجازة السنوية 21 يوماً، 28 بعد 5 سنوات وفق المادة 79، ويُقدَّر أجر اليوم بالأجر الشهري ÷ 30.

  • مجاني
  • بدون تسجيل
  • لا تُرسل بياناتك

كتابة ومراجعة ، متخصص في تحسين محركات البحث ومهندس برمجيات آخر مراجعة:

إجازتك وأجرها

أدخل أجرك وسنوات خدمتك.

يطبّق قانون العمل رقم 14 لسنة 2004 وتعديلاته بالقانون رقم 9 لسنة 2026, المادة 79. النتائج تقديرية وليست استشارة قانونية. إخلاء المسؤولية

طريقة الحساب

  • الاستحقاق: 21 يوماً، 28 بعد 5 سنوات.
  • أجر اليوم: الأجر الشهري ÷ 30.
  • 3 أسابيع سنوياً لمن تقل خدمته عن 5 سنوات، و4 أسابيع بعد 5 سنوات.

مثال محسوب

موظف أجره 7,000.00 ريال شهرياً، أمضى 6 سنوات في الخدمة، ولديه 10 أيام غير مستخدمة عند المغادرة:

الإجازة السنوية28 يوماً
أجر الإجازة السنوية6,533.33 ريال
قيمة 10 أيام غير مستخدمة2,333.33 ريال

بدل الإجازات غير المستخدمة في التسوية النهائية

يُصرف رصيد الإجازة غير المستخدم عند انتهاء العقد. على أجر 7,000.00 ريال شهرياً (أجر اليوم 233.33 ريال):

الأيام غير المستخدمةالمبلغ
5 يوماً1,166.67 ريال
10 يوماً2,333.33 ريال
15 يوماً3,500.00 ريال
21 يوماً4,900.00 ريال
30 يوماً7,000.00 ريال

ما يجب معرفته في قطر

تمنح المادة 79 من قانون العمل القطري العامل الذي أكمل سنة خدمة إجازة سنوية مدفوعة مدتها ثلاثة أسابيع إذا قلّت خدمته عن خمس سنوات، وأربعة أسابيع بعد خمس سنوات. وتعرضها الحاسبة 21 يوماً و28 يوماً. وقبل إكمال سنة كاملة لا يمنح النص الاستحقاق السنوي، فلا تعرض الحاسبة أياماً.

يُصرف بدل الإجازة المستحقة غير المستخدمة عند انتهاء العقد ضمن تسوية نهاية الخدمة. وتقيّم الحاسبة كل يوم بقسمة الأجر الشهري على 30. وقد يمنح العقد أو سياسة الشركة إجازة أطول من الحد الأدنى النظامي، فاعتمد الرقم الأعلى إن كان هذا حالك.

أسئلة شائعة

كم يوماً الإجازة السنوية في قطر؟

21 يوماً، 28 بعد 5 سنوات وفق المادة 79. 3 أسابيع سنوياً لمن تقل خدمته عن 5 سنوات، و4 أسابيع بعد 5 سنوات.

هل تُصرف أيام الإجازة غير المستخدمة عند نهاية الخدمة؟

نعم، يُصرف أجر الأيام المستحقة غير المستخدمة عند انتهاء العقد. هذه الحاسبة تقدّرها بقسمة الأجر الشهري على 30.

كيف يُحسب راتب الإجازة في قطر؟

اقسم الأجر الشهري على 30 لتحصل على أجر اليوم، ثم اضربه في عدد أيام الإجازة. مثلاً 7,000.00 ريال ÷ 30 = 233.33 ريال لليوم.

هل يُحسب راتب الإجازة على الأساسي أم الإجمالي؟

يختلف ذلك بين الدول وبين العقود. أدخل في الحاسبة الأجر الذي ينص عليه عقدك أو سياسة الشركة لراتب الإجازة.

اقرأ أيضاً

المصادر

أدوات أخرى في قطر

الحاسبة نفسها في دول أخرى