حاسبات قانون العمل في السعودية
كل ما يمنحك إياه نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي م/51) وتعديلاته لعام 2025 عند نهاية الخدمة وخلالها، محسوباً في ثوانٍ.
كتابة ومراجعة شاهزيب علي، متخصص في تحسين محركات البحث ومهندس برمجيات آخر مراجعة:
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ما تستحقه عند انتهاء عقدك حسب سنوات الخدمة وسبب الانتهاء.
- حاسبة أجر العمل الإضافي أجرك بالساعة وعلاوة العمل الإضافي القانونية للساعات الإضافية والليل وأيام الراحة.
- حاسبة راتب الإجازة السنوية أيام إجازتك السنوية وأجرها وقيمة الرصيد غير المستخدم عند نهاية الخدمة.
- حاسبة التسوية النهائية كل مستحقاتك عند ترك العمل: آخر راتب ومكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات وبدل الإشعار في مبلغ واحد.
- دليل قانون العمل في السعودية شرح مبسّط للقواعد مع أرقام المواد.
القواعد الأساسية
| مكافأة نهاية الخدمة | عند الاستقالة | الإجازة السنوية | العمل الإضافي | فترة الإشعار |
|---|---|---|---|---|
| أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات 1–5، ثم أجر شهر عن كل سنة بعد 5المادتين 84 و85 | 0–2 سنوات: 0 · 2–5 سنوات: ⅓ · 5–10 سنوات: ⅔ · 10+ سنوات: كاملة | 21 يوماً، 30 بعد 5 سنواتالمادة 109 | +50%المادة 107 | صاحب العمل 60 يوماً والعامل 30 يوماً (الأجر الشهري، عقد غير محدد المدة)Art. 75 |
من يشمل: موظفو القطاع الخاص من السعوديين وغير السعوديين.
آخر أخبار العمل في الخليج
Saudi Gazette174 government employees arrested over corruption charges- Arab NewsBangladesh to form wage board after garment protests shut factories
- Saudi GazetteHRDF to raise minimum salary eligible for employment support to SR6,000 by 2028
- Arab News550 Private schools in Sanaa come under Houthi recruitment pressure