حساب راتب الإجازة السنوية في السعودية
في السعودية، الإجازة السنوية 21 يوماً، 30 بعد 5 سنوات وفق المادة 109، ويُقدَّر أجر اليوم بالأجر الشهري ÷ 30.
- مجاني
- بدون تسجيل
- لا تُرسل بياناتك
كتابة ومراجعة شاهزيب علي، متخصص في تحسين محركات البحث ومهندس برمجيات آخر مراجعة:
إجازتك وأجرها
أدخل أجرك وسنوات خدمتك.
0 يوماً
يطبّق نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي م/51) وتعديلاته لعام 2025, المادة 109. النتائج تقديرية وليست استشارة قانونية. إخلاء المسؤولية
طريقة الحساب
- الاستحقاق: 21 يوماً، 30 بعد 5 سنوات.
- أجر اليوم: الأجر الشهري ÷ 30.
- 21 يوماً سنوياً، تزيد إلى 30 يوماً بعد 5 سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه، وتُدفع مقدماً.
مثال محسوب
موظف أجره 10,000.00 ريال شهرياً، أمضى 6 سنوات في الخدمة، ولديه 10 أيام غير مستخدمة عند المغادرة:
| الإجازة السنوية | 30 يوماً |
| أجر الإجازة السنوية | 10,000.00 ريال |
| قيمة 10 أيام غير مستخدمة | 3,333.33 ريال |
|---|
بدل الإجازات غير المستخدمة في التسوية النهائية
يُصرف رصيد الإجازة غير المستخدم عند انتهاء العقد. على أجر 10,000.00 ريال شهرياً (أجر اليوم 333.33 ريال):
| الأيام غير المستخدمة | المبلغ |
|---|---|
| 5 يوماً | 1,666.67 ريال |
| 10 يوماً | 3,333.33 ريال |
| 15 يوماً | 5,000.00 ريال |
| 21 يوماً | 7,000.00 ريال |
| 30 يوماً | 10,000.00 ريال |
ما يجب معرفته في السعودية
تمنح المادة 109 إجازة سنوية مدفوعة مدتها 21 يوماً، تزيد إلى 30 يوماً بعد إكمال خمس سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه. ويُدفع أجر الإجازة مقدماً قبل القيام بها. ويذكر النظام "أياماً" دون أن يحسم احتساب أيام العطلة الأسبوعية، ويحسبها بعض أصحاب العمل أيام عمل، فتحقّق من طريقة تسجيلها في عقدك ونظام الموارد البشرية.
يُصرف بدل الإجازة المستحقة غير المستخدمة عند انتهاء العقد. وتقيّم الحاسبة كل يوم بقسمة الأجر الشهري على 30. وأقرب قراءة لتعريف الأجر في النظام هي الأجر الفعلي مع البدلات، لكن لا يوجد قرار وزاري يحسم ذلك، فقارن بعقدك. كما أضافت تعديلات 2025 إجازة ثلاثة أيام عند وفاة الأخ أو الأخت.
أسئلة شائعة
كم يوماً الإجازة السنوية في السعودية؟
21 يوماً، 30 بعد 5 سنوات وفق المادة 109. 21 يوماً سنوياً، تزيد إلى 30 يوماً بعد 5 سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه، وتُدفع مقدماً.
هل تُصرف أيام الإجازة غير المستخدمة عند نهاية الخدمة؟
نعم، يُصرف أجر الأيام المستحقة غير المستخدمة عند انتهاء العقد. هذه الحاسبة تقدّرها بقسمة الأجر الشهري على 30.
كيف يُحسب راتب الإجازة في السعودية؟
اقسم الأجر الشهري على 30 لتحصل على أجر اليوم، ثم اضربه في عدد أيام الإجازة. مثلاً 10,000.00 ريال ÷ 30 = 333.33 ريال لليوم.
هل يُحسب راتب الإجازة على الأساسي أم الإجمالي؟
يختلف ذلك بين الدول وبين العقود. أدخل في الحاسبة الأجر الذي ينص عليه عقدك أو سياسة الشركة لراتب الإجازة.
الإمارات
قطر
الكويت
عُمان
البحرين