WAZZIFAI English
ميناء مطرح والجبال في مسقط

حساب راتب الإجازة السنوية في عُمان

في عُمان، الإجازة السنوية 30 يوماً وفق المادة 78، ويُقدَّر أجر اليوم بالأجر الشهري ÷ 30.

  • مجاني
  • بدون تسجيل
  • لا تُرسل بياناتك

كتابة ومراجعة ، متخصص في تحسين محركات البحث ومهندس برمجيات آخر مراجعة:

إجازتك وأجرها

أدخل أجرك وسنوات خدمتك.

يطبّق قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني 53/2023, المادة 78. النتائج تقديرية وليست استشارة قانونية. إخلاء المسؤولية

طريقة الحساب

  • الاستحقاق: 30 يوماً.
  • أجر اليوم: الأجر الشهري ÷ 30.
  • 30 يوماً على الأقل سنوياً بأجر كامل بعد 6 أشهر من الخدمة، ويجوز ترحيل حتى 30 يوماً.

مثال محسوب

موظف أجره 600.00 ريال شهرياً، أمضى 6 سنوات في الخدمة، ولديه 10 أيام غير مستخدمة عند المغادرة:

الإجازة السنوية30 يوماً
أجر الإجازة السنوية600.00 ريال
قيمة 10 أيام غير مستخدمة200.00 ريال

بدل الإجازات غير المستخدمة في التسوية النهائية

يُصرف رصيد الإجازة غير المستخدم عند انتهاء العقد. على أجر 600.00 ريال شهرياً (أجر اليوم 20.00 ريال):

الأيام غير المستخدمةالمبلغ
5 يوماً100.00 ريال
10 يوماً200.00 ريال
15 يوماً300.00 ريال
21 يوماً420.00 ريال
30 يوماً600.00 ريال

ما يجب معرفته في عُمان

تمنح المادة 78 إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً بأجر كامل، يجوز الحصول عليها بعد إكمال ستة أشهر من الخدمة، ويجوز ترحيل ما لا يزيد على 30 يوماً غير مستخدمة. وتقيّم الحاسبة كل يوم بقسمة الأجر الشهري على 30.

يُصرف بدل الإجازة المستحقة غير المستخدمة عند انتهاء العقد ضمن التسوية النهائية إلى جانب المكافأة. ولأن الإجازة تُدفع بالأجر الكامل بينما تُحسب المكافأة على الأجر الأساسي، فإن البندين في تسويتك يُحسبان على رقمين مختلفين.

أسئلة شائعة

كم يوماً الإجازة السنوية في عُمان؟

30 يوماً وفق المادة 78. 30 يوماً على الأقل سنوياً بأجر كامل بعد 6 أشهر من الخدمة، ويجوز ترحيل حتى 30 يوماً.

هل تُصرف أيام الإجازة غير المستخدمة عند نهاية الخدمة؟

نعم، يُصرف أجر الأيام المستحقة غير المستخدمة عند انتهاء العقد. هذه الحاسبة تقدّرها بقسمة الأجر الشهري على 30.

كيف يُحسب راتب الإجازة في عُمان؟

اقسم الأجر الشهري على 30 لتحصل على أجر اليوم، ثم اضربه في عدد أيام الإجازة. مثلاً 600.00 ريال ÷ 30 = 20.00 ريال لليوم.

هل يُحسب راتب الإجازة على الأساسي أم الإجمالي؟

يختلف ذلك بين الدول وبين العقود. أدخل في الحاسبة الأجر الذي ينص عليه عقدك أو سياسة الشركة لراتب الإجازة.

اقرأ أيضاً

المصادر

أدوات أخرى في عُمان

الحاسبة نفسها في دول أخرى