حاسبة العمل الإضافي في الكويت

طريقة الحساب

• أساس الحساب: الأجر الكامل.
• أجر الساعة: الأجر الشهري ÷ 26 يوماً ÷ ساعات العمل اليومية.
• العلاوات: +25% · يوم الراحة +50%.
• العمل يوم الراحة يُستحق عنه 50% إضافية مع يوم بديل، والعمل في العطلات الرسمية بأجر مضاعف مع يوم راحة.

مثال محسوب

موظف أجره 600.00 دينار شهرياً ويعمل 8 ساعات يومياً، عمل 20 ساعة إضافية عادية هذا الشهر:

العمل الإضافي في يوم الراحة والعطل الرسمية والعيد

لموظف أجره 600.00 دينار شهرياً ويعمل 8 ساعات يومياً، هذا أجر ساعة العمل الإضافي ويوم كامل من 8 ساعات:

ما يجب معرفته في الكويت

تحتسب المواد 66 إلى 68 من القانون الكويتي أجر العمل الإضافي على الأجر الكامل لا الأساسي: أجر الساعة مضافاً إليه 25% للساعات الإضافية العادية. وتحسب الحاسبة أجر الساعة بقسمة الأجر الشهري على 26 ثم على ساعات العمل اليومية العادية، اتباعاً للممارسة الشائعة باعتماد 26 يوم عمل، وهو رقم لا يحدده القانون.

يُستحق عن العمل في يوم الراحة الأسبوعية 50% إضافية مع يوم راحة بديل، وعن العمل في العطلة الرسمية أجر مضاعف مع يوم راحة. ولأن العلاوة تُحسب على الأجر الكامل شاملاً البدلات، فإن أجر العمل الإضافي في الكويت يكون غالباً أعلى منه في الدول التي تعتمد الأجر الأساسي وحده.

أسئلة شائعة