حساب راتب الإجازة السنوية في البحرين

طريقة الحساب

• الاستحقاق: 30 يوماً.
• أجر اليوم: الأجر الشهري ÷ 30.
• 30 يوماً على الأقل سنوياً (يومان ونصف عن كل شهر)، وتُحتسب نسبياً لأقل من سنة.

مثال محسوب

موظف أجره 500.00 دينار شهرياً، أمضى 6 سنوات في الخدمة، ولديه 10 أيام غير مستخدمة عند المغادرة:

بدل الإجازات غير المستخدمة في التسوية النهائية

يُصرف رصيد الإجازة غير المستخدم عند انتهاء العقد. على أجر 500.00 دينار شهرياً (أجر اليوم 16.67 دينار):

ما يجب معرفته في البحرين

تمنح المادة 58 إجازة سنوية مدفوعة لا تقل عن 30 يوماً، أي يومين ونصف عن كل شهر خدمة. وإذا عملت أقل من سنة كاملة فتُستحق الإجازة بنسبة مدة الخدمة. وتقيّم الحاسبة كل يوم بقسمة الأجر الشهري على 30.

يُصرف بدل الإجازة المستحقة غير المستخدمة عند انتهاء العقد إلى جانب مكافأة ترك العمل. ولأن المكافأة قد تُقسَّم الآن بين صاحب العمل والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، فتأكد من إدراج بدل الإجازات غير المستخدمة بنداً مستقلاً في تسويتك النهائية، واسأل عن الجهة التي تدفعه إن لم يكن ذلك واضحاً.

أسئلة شائعة