حساب راتب الإجازة السنوية في الكويت

طريقة الحساب

• الاستحقاق: 30 يوم عمل.
• أجر اليوم: الأجر الشهري ÷ 26.
• 30 يوم عمل سنوياً، تُستحق بعد 6 أشهر من الخدمة في السنة الأولى.

مثال محسوب

موظف أجره 600.00 دينار شهرياً، أمضى 6 سنوات في الخدمة، ولديه 10 أيام غير مستخدمة عند المغادرة:

بدل الإجازات غير المستخدمة في التسوية النهائية

يُصرف رصيد الإجازة غير المستخدم عند انتهاء العقد. على أجر 600.00 دينار شهرياً (أجر اليوم 23.08 دينار):

ما يجب معرفته في الكويت

تمنح المادة 70 إجازة سنوية مدفوعة مدتها 30 يوم عمل، تُستحق بعد ستة أشهر من الخدمة في السنة الأولى. واحتسابها بأيام العمل لا الأيام التقويمية يجعل إجازة الكويت أطول على التقويم من استحقاق 30 يوماً في دول أخرى. وتقيّم الحاسبة كل يوم بقسمة الأجر الشهري على 26 بما يتوافق مع احتساب أيام العمل.

يُصرف بدل الإجازة المستحقة غير المستخدمة عند انتهاء الخدمة ضمن التسوية النهائية إلى جانب التعويض. واحتفظ بسجل للإجازات التي حصلت عليها كل سنة، إذ يكثر الخلاف على الرصيد عند انتهاء العقود.

أسئلة شائعة